7月13日下午，安徽建工集團有限公司黨委書記張海平、副董事長李長斌及黨委工作部主任吳曉伍、人力資源部主任胡建英一行4人到我院蜀山新基地調研指導工作。
張書記認真聽取了院今年以來的生產經營情況、新基地建設進展情況和學習實踐科學發(fā)展觀活動開展情況的匯報。在聽完匯報后，張書記對我院新領導班子一年來在穩(wěn)定人心、推動發(fā)展等方面所做的工作給予充分肯定，在面對金融危機中所取得的產值比去年同期增長44.5%等成績給予高度評價。他說，通過學習實踐科學發(fā)展觀活動，建科院領導班子要進一步找準影響和制約單位發(fā)展的主要問題，在推動發(fā)展上創(chuàng)新發(fā)展觀念，開拓發(fā)展思路，統(tǒng)一思想認識，理出破解發(fā)展難題的思路和方法。新基地代表建科院生產力的發(fā)展方向，要統(tǒng)籌規(guī)劃、認真安排、抓好落實。張書記對建科院的工作提出了以下要求：作為集團現(xiàn)代企業(yè)制度的試點單位，要按照現(xiàn)代企業(yè)制度的要求，建立議事規(guī)則。董事會要抓好發(fā)展規(guī)劃和發(fā)展思路工作；經營層要抓好生產經營方面的具體工作；黨委要充分發(fā)揮政治核心作用，按照“四好”班子創(chuàng)建要求，建立團結、務實、高效、堅強的領導班子。董事會、經營層、黨委做到各司其職，各盡其職，工作到位。人才隊伍建設上要充分發(fā)揮現(xiàn)有人才的作用，研究制定出如何以待遇、事業(yè)和感情留人的規(guī)定，逐步建立外引內培、競爭激勵的機制。制度建設上結合自身實際，建立和完善相關規(guī)章制度，做到有章可循，重在執(zhí)行和落實。對二級機構也要建立管理制度，處理好國家、集體和個人三者利益關系。科研工作要以市場為導向，充分發(fā)揮自身資源優(yōu)勢，集團公司將大力支持科研投入，要及時做好科研成果的轉化和應用。
最后，張書記一行在院黨委書記周文華、董事長李善志和院長項炳泉等領導陪同下視察了我院節(jié)能檢測中心。
（建科院黨委工作部）
建工集團黨委書記張海平到建科院調研指導工作
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