為深入貫徹落實公司戰略轉型部署，全面錘煉員工康養領域專業能力與創新思維，11月12日，長城置業2025年度康養專項技能競賽在安徽建工新時代大酒店肥東店圓滿舉辦。長城置業黨委副書記、工會主席宋菊紅出席競賽。來自公司所屬單位、機關部門的12支隊伍、36名選手展開激烈角逐。
選手們圍繞“打造歡歌笑語康養社區”核心目標，以“10分鐘PPT陳述+5分鐘答辯”的形式集中呈現方案亮點。錨定運營效能提升核心，引入“健康管理SAAS大數據系統+AI+機器人”模式，既實現成本精細化管控，又推動服務響應效率升級；深挖池州地域稟賦，將“富硒食養+九華禪修頤養”深度融入方案設計，以扎實的地塊調研與客群分析數據為依托，強化本土適配性與落地可行性；聚焦人文關懷創新，在服務體系中嵌入“代際共融+共享寵物療愈”等配置，讓方案滿含人文溫度。評委們圍繞方案可行性、創新亮點與落地性展開深度提問，選手們沉著應答、邏輯清晰，精彩互動贏得現場陣陣掌聲。
最終，綜合方案設計完整性、現場表達感染力及應變能力，評選出一、二、三等獎各一。
一等獎 喜樂康寧公司 怡養長城隊
二等獎 池州項目 池州歡歌笑語康養社區隊
三等獎 機關銷售運營部 晶瑜波波三重奏隊
此次競賽不僅是一次技能比拼，更是長城置業“以賽促學、以賽促能”的生動實踐。通過聚焦真實康養項目開發運營課題，讓員工在調研、設計、答辯的全流程中深化了對產業的認知，錘煉了解決實際問題的能力。從競技場上的智慧碰撞到業務一線的實踐轉化，長城置業將持續以技能競賽為抓手，鍛造高素質人才隊伍，為公司轉型發展注入強勁動力。
