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2009年元月14日下午，集團公司召開人力資源年終工作例會，總結08年工作，研究、謀劃09年工作重點。集團公司人力資源部成員，所屬各單位、直屬經濟實體人力資源部門負責人參加會議，集團公司副總經理王元曦、王禮義出席會議并分別作重要講話。 集團公司人力資源部主任胡建英對2008年集團系統的人力資源管理工作作了總結，并提出2009年的工作重點。與會人員就本單位的重點工作、成績和經驗以及存在的問題和

1月9日到10日，集團公司工會召開四季度工作例會暨集團公司“職工小家”建設座談會。會議對“職工小家”創建工作進行總結和探討，聽取各基層工會年度工作匯報，評選出2008年集團公司先進工會7家。所屬各單位工會主席和“職工小家”創建工作優秀單位代表參加了會議，集團公司紀委書記、工會主席劉振武出席會議并講話，會議由集團公司工會副主席李鵬飛主持。 會議聽取了基層公司工會、分公司和項目部三個層面的7位“

1月11日，集團經營部在九樓衛星學院教室舉辦了一期《商務談判技巧與實戰》課程培訓。所屬各單位分管經營領導、經營部負責人、經營業務人員參加培訓。 通過衛星傳播，授課老師理論聯系實際，并運用孫子兵法及翔實的事實例證講解了如何準備談判、談判注意事項、細節把握、技巧運用以及如何才能在談判中獲得成功。參加培訓人員認真聽講，不時認真地做著筆記。 一天的學習，參加培訓人員認為非常實用，很多

由安徽建工集團承建的中國駐塞拉利昂使館三期工程，日前順利通過外交部駐塞行政司代表及使館的竣工驗收。 驗收會議上，中國駐塞拉利昂使館大使邱邵芳對安徽建工集團在中國駐塞使館、經商處新建工程及塞拉利昂相關基建工程中艱苦奮斗的精神和高質量的建設成果給予了充分肯定。邱邵芳大使表示，安徽建工在塞拉利昂樹立了我國建筑工人紀律嚴明、技術優良、吃苦耐勞的良好形象，尤其在塞總統辦公樓裝修項目上，下了苦功，打了硬

為幫助受災及貧困地區群眾抵御寒冬，海外公司積極組織開展“捐衣物、獻愛心”活動。元月12日，海外公司向合肥市援助工作站捐獻棉衣共計136件，為受災及貧困地區群眾奉獻一份愛心。

2009年1月3日至8日，應波蘭Solida公司邀請，安徽建工集團董事長、總經理胡運成，集團海外發展公司總經理吳康一行三人對華沙和格但斯克兩地進行了考察和商務洽談，并與Solida公司達成了合作協議。 考察期間，胡董事長考察了合作伙伴的建筑項目，聽取了波蘭經濟及建筑行業有關情況的介紹，會見了格但斯克州州長和格但斯克市政府官員，并洽談了在波蘭承攬工程的有關事宜。

2008年12月30日下午，安徽建工集團召開了總經理辦公會暨四季度安委會。集團公司董事長、總經理、安委會主任胡運成出席會議并作重要講話，集團公司領導劉家靜、劉振武、戴良軍、王元曦出席了會議，集團安委會成員、所屬各單位、直屬經濟實體主要負責人、分管安全工作的領導、安全部門負責人、集團機關部室負責人等參加了會議。集團公司副總經理、總工程師、安委會副主任鄭德堯主持了會議。 省建一公司副總經理程華旭

備受關注的中國建筑業最高獎項2008年度魯班獎評選日前揭曉，經審定共有98項建筑工程獲獎。中國建筑業協會于2008年12月26日在國家游泳中心（水立方）召開 “2008年度中國建設工程魯班獎（國家優質工程）頒獎大會”，安徽省公路橋梁工程公司承建的合肥市徽州大道南端一期工程，以優秀的施工技術以及過硬的工程質量，榮登獎榜。這是安徽省路橋公司首次參與建設的工程榮獲魯班獎。 合肥市徽州大道南段一期工

2008年12月中旬，安徽建工海外公司總經理吳康一行赴安哥拉考察。 在駐安哥拉經理部馬志清經理等同志陪同下，吳康一行對安徽建工駐安哥拉經理部工作進行了現場考察和指導。考察組此行著重就與Solida投資有限公司進行業務合作進行了洽談和磋商。2008年9月Solida投資有限公司對安徽建工海外公司訪問期間，雙方就組建合資公司、推進在安哥拉業務合作達成了初步意向。吳康一行此次回訪，就雙方相關合作意向

根據集團公司領導關于認真做好“兩節”穩定工作的指示精神，12月26日下午，集團公司在7樓會議室召開了信訪穩定會議，集團公司紀委書記、工會主席劉振武出席會議并講話，集團公司信訪辦（保衛部）主任張洪民主持會議，所屬10家單位分管信訪穩定工作的黨委主要負責人參加了會議。會議聽取了參會單位關于信訪穩定隱患排查分析的情況以及解決問題的措施。 最后，劉書記指出：集團公司黨政主要領導對“兩節”穩定工作十分

2008年12月24日，安徽建工海外公司以“魅力海外、和諧家園”為主題的聯歡會在學苑大廈勝利召開，集團公司董事長、總經理胡運成出席聯歡活動，海外公司領導班子成員及國內全體職工約80人參加了此次圣誕聯歡。 集團公司胡董事長在聯歡會上致辭，向參加活動人員以及海外公司近3000名在外工作人員表達了的衷心的節日祝愿。胡董事長回顧了集團2008年喜人的經營形勢，對為集團公司實現“產值過百億”的突破做出

2008年12月28日，海外公司在建工大廈9樓會議室召開“2007年度職工述職大會”，對公司2007年在崗職工進行述職考評。會議由黨委書記周愛軍同志主持，海外公司總經理吳康及班子成員出席會議。 會上，由公司總經理吳康同志現場抽取產生了11名績效考評小組成員，包括公司領導1人、部門經理2人及職工8人，對述職人員進行考評打分。 海外公司自2007年開始在職工績效考核中增加了工作述職的內容